篮球队里有两个人矛盾冲突很大,打比赛特别不团结,作为队长,我把他们...
首先要找出矛盾冲突的原因，比如樱木和流川枫就是因为情，一个嫉妒另一个而导致的看不顺眼。首先樱木是矛盾的制造者，大猩猩只要将矛盾制造者的注意力从对人转移到对球上。
这样不好吧，男人间能有什么大的仇呢，既然是球队的队员，你还不如让他们在球场上一决高下，谁赢了就听谁的。还有你是队长啊，你直到他们有矛盾就不要让他们同时上场。这样对球队的整体也好啊。
你就不应该同时征召他们两个。看是什么时候出的问题，如果是球场上，你应该当场指出来，因为你是队长，这件事你有绝对的发言权。
第一，除非队长德高望重否则没人把这么点官放在眼里，副队长在这个时候肯定会夺权了。第二，他们合起来对付你，你又不想退，那你一点办法也没有只能忍，更不能跟教练说。
...都是主力队员,此时有一场重要的比赛你如何去协调和解决
假如你是足球队队长，而队中有两名队员不和，他们都是主力队员，而此时有一场重要的比赛，你如何去协调和处理？（二）计划与控制 你来面试的途中有没有想过整个过程？说说先前是如何应对这场面试的，包括各个阶段。
这个感觉需要的是时间的打磨，是队长的话，那自然着首当其冲的任务还是要交给他处理。也许这场比赛正如你所说的很重要，的确需要他俩上场，那就更要给他们这个与其他人平时不在一起的机会。
解决方法取决于你们是不是职业球员。如果是职业球员，就在赛前主动找到他们，告诉他们比赛比个人恩怨重要，作为职业球员，作为团队的一员，至少要在场上表现得像一个团队。
考官对考生的第一印象就是整体的形象，因此，考生的形象准备也是非常重要的。
球队不和,身为队长我该怎么办!
1、先好好调解，动之以情，晓之以理，如果再不听的话就警告，软的不行就硬的，还是不行的话那就是他们不适和踢足球，一点也不团结.只有88了。
2、队长往往在队里拥有威信，如果和两位球员中的一位私交甚好，可以单独和他谈谈，了解他到底有什么不满。再找到另一方，告诉他矛盾可以解决。一般性职业球员貌合神离很多的，但是在场上一起比赛还是会展现出团队性和纪律性。
3、这样不好吧，男人间能有什么大的仇呢，既然是球队的队员，你还不如让他们在球场上一决高下，谁赢了就听谁的。还有你是队长啊，你直到他们有矛盾就不要让他们同时上场。这样对球队的整体也好啊。
山西足协通报足协杯赛肢体冲突,到底因何起的冲突?
1、同时，山西足协还可以通报足协杯赛肢体冲突，处罚比赛双方违规行为让涉事的比赛双方球员能够及时意识到自己在比赛上所犯的错误。能够多双方球员进行警醒。在之后的比赛中能够禁烧冲突的发生。
2、月17日，山西足协通报业余比赛发生暴力冲突：部分球员因一次犯规铲球发生肢体冲突，双方球员现已和解。组委会针对双方的违规违纪将在近日做出处罚。
3、据相关的报道，这场比赛被通报的原因是因为在业余比赛的。球场上发生的肢体冲突。原因是一方球员队立发球员产生了具有威胁性的铲球犯规，并且这次犯规是你明知故犯，很可能会造成被犯规者受到严重的伤害。
4、原因是在一场业余的比赛当中，有球员因为犯规的滑铲则导致了双方球员的肢体冲突。在一方认为他们的滑铲其实并没有影响他人，但是另外的一方却认为滑铲严重违反了体育道德，同时也将可能会对受害者造成一定的伤害。
